Personalexperten im Bereich Solar und Energiespeicherung

Hyperion Executive Research Ltd ist als Personalberatung auf den Bereich der erneuerbaren Energie und sauberen Technologie spezialisiert. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele, indem wir ihnen bei der Suche nach dem richtigen Talent zur Seite stehen. Wir helfen nicht nur dabei die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten zu wecken, sondern auch dabei, diese dann für unsere Klienten zu gewinnen und zu behalten. In einem jungen Markt, in dem Talent und Erfahrung rar sind, werden Fähigkeiten, know how und Integrität benötigt um diese versteckten Talente zu entdecken. Die Art Kandidaten, die sich nicht auf Jobseiten anprangern, die momentan zu erfolgreich sind um auf Stellenanzeigen zu achten oder ihren Lebenslauf nicht den Recruitmentfirmen zum Fraß werfen möchten, finden wir für Sie.

Unsere Expertise wurde jüngst durch unsere Aufnahme in die Energy Storage Alliance Top 100 (Firmen, die den Markt der Energiespeicherung mitgestalten) und unsere Nominierung für den ‘Pioneer’-Award 2016 der Renewable Energy Association anerkannt.

Wir können in einzigartiger Weise versteckte und unersetzbare Talente im Bereich der erneuerbaren Energien rekrutieren, da unser Werdegang in dieser Industrie liegt. Unser geschäftsführender Partner war sieben Jahre als Direktor eines mehrfach ausgezeichneten Installationbetriebs für multitechnische Mikrogeneratoren. Er ist momentan Vorsitzender der Gruppe „Erneuerbare Energien vor Ort und Dezentralisierte Energie“ der REA (Renewable Energy Association). Zuvor war er bereits stellvertretender Vorsitzender dieser Gruppe und zudem Mitglied der PRASEG (Parliamentary Renewable and Sustainable Energy Group“).

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Gemeinsam mit meinem Team habe ich während des Rekrutierungsverfahrens immer eine sehr gute und enge Zusammenarbeit mit Hyperion genossen. Die Kandidaten, die Hyperion ausgewählt und uns vorgestellt hat, besaßen durchweg ein hohes Niveau, und sie entsprachen vollkommen dem Profil, nach dem wir suchten. Dies beweist ein klares Verständnis unserer Bedürfnisse sowie das hervorragende Netzwerk innerhalb der Branche, um die richtigen Kandidaten zu finden. Darüberhinaus haben wir die schnelle, engagierte und harmonische Kommunikation im Austausch der Informationen und Rückmeldungen hoch geschätzt. Dies war auch für unser Auswahlverfahren äußerst hilfreich. Alles in allem kann ich die Zusammenarbeit mit Hyperion nachdrücklich empfehlen. Sollten wir noch weitere Bedürfnisse haben, werden wir Hyperion wieder in Anspruch nehmen.”

Thomas Herrmann | VP Sales, Bosch


Wir haben erneut die Dienstleistungen von Hyperion Executive Search in Anspruch genommen, um einen Landesdirektor für Großbritannien zu rekrutieren. Das Ansehen und die industriellen Beziehungen von Hyperion auf dem Sektor der sauberen Energie sind beeindruckend. Hyperion nahm sich die Zeit, eine ausführliche Stellenbeschreibung zu verfassen, und hat mich dann über jeden Schritt der Entwicklungen, angefangen mit ihren Recherchen über die engere Auswahlliste bis hin zu den Vertragsverhandlungen, auf dem Laufenden gehalten. Es war ein reibungsloser und angenehmer Ablauf. Wir haben nun ein ausgezeichnetes neues Mitglied in unserem Team. Ich kann die Zusammenarbeit mit David Hunt und dem Hyperion-Team nur ausdrücklich empfehlen.”

Benjamin Schott | Director Business Development, sonnen GmbH

Unser Service für Klienten

Wir unterstützen unsere Klienten bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele, indem wir ihnen bei der Suche nach dem richtigen Talent zur Seite stehen. Wir helfen nicht nur dabei die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten zu wecken, sondern auch dabei, diese dann für unsere Klienten zu gewinnen und zu behalten.

In einem jungen Markt, in dem Talent und Erfahrung rar sind, werden Fähigkeiten, know how und Integrität benötigt um diese versteckten Talente zu entdecken. Die Art Kandidaten, die sich nicht auf Jobseiten anprangern, die momentan zu erfolgreich sind um auf Stellenanzeigen zu achten oder ihren Lebenslauf nicht den Recruitmentfirmen zum Fraß werfen möchten, finden wir für Sie.

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Unser Service für Kandidaten

Wir rekrutieren weltweit Führungskräfte für Blue Chip Unternehmen und Start Ups. Das Team von Hyperion hat Verständnis für Ihre Situation – auch wenn Sie momentan keine neue Herausforderung suchen oder eine Rolle nicht Ihren Wünschen entspricht. Worauf Sie sich bei uns verlassen können: Wir hören Ihnen zu. Wir lernen Ihre Frustrationen kennen, wo Ihre Motivation herkommt, wie Ihr idealer Job aussieht – und wenn wir glauben solch eine Position gefunden zu haben, dann werden wir Sie kontaktieren. Das kann eine Woche, einen Monat oder ein Jahr dauern aber wir bleiben mit Ihnen in Kontakt, zeigen Transparenz und bauen so mit Ihnen eine ehrliche Arbeitsbeziehung auf.

Viele Headhunter und Rekrutierer sehen in einem Kandidaten leider nur eine Provision – wir sehen Sie als Menschen; Menschen mit ihren eigenen Träumen und Zielen.

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Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten in Deutschland und im Ausland finden Sie in der Rubrik ‘Latest Jobs’.

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